Doanh nghiệp có được phép trả lương thấp hơn mức tối thiểu vùng không?

bnmcazt

Thành viên mới
20/9/20
49
0
6
VND
Doanh nghiệp trả lương thấp hơn mức tối thiểu sẽ như thế nào? Mời các bạn tham khảo ngay bài viết phía dưới để có câu trả lời nhé!

1. Mức tối thiểu vùng
Dựa trên Khoản 01, Điều 91 tại Bộ luật lao động năm 2019, mức tối thiểu vùng được định nghĩa như sau:
“1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.”
Từ điều luật trên, có thể thấy mức tối thiểu vùng là mức dành cho người lao động làm công việc đơn giản nhất. Năm 2022, mức tối vùng được quy định cụ thể như sau:
  • Vùng I: 4.420.000 đồng/tháng
  • Vùng II: 3.920.000 đồng/tháng
  • Vùng III: 3.430.000 đồng/tháng
  • Vùng IV: 3.070.000 đồng/tháng
2. Doanh nghiệp có được phép trả lương thấp hơn mức tối thiểu vùng không?
Dựa theo Nghị định 49/2013/NĐ-CP tại Điều 07, Khoảng 03, Điểm a, có quy định cụ thể như sau:
“a) Mức lương thấp nhất của công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.”
Qua điều luật trên, có thể thấy doanh nghiệp phải không được phép trả lương cho nhân viên thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Bên cạnh đó, căn cứ theo Nghị định 28/2020/NĐ-CP, Khoản 3, Điều 16, doanh nghiệp có hành vi trả lương thấp hơn mức tối thiểu sẽ bị phạt. Cụ thể như sau:
Từ 01 người đến 10 người lao động => Mức phạt từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng.
Từ 11 người đến 50 người lao động => Mức phạt từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng.
Từ 51 người lao động trở lên => Mức phạt từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng.

Bên trên là lời giải về vấn đề doanh nghiệp có được phép trả lương thấp hơn mức tối thiểu vùng không? Ngoài ra, chúng tôi có cung cấp các về dịch vụ bảo hiểm lần đầu. Doanh nghiệp có nhu cầu đừng ngại liên hệ cho chúng tôi theo thông tin bên dưới nhé! Dịch vụ của chúng tôi:

- Dịch vụ làm bảo hiểm xã hội cho công ty nước ngoài

- dịch vụ giải trình thanh tra thai sản

-
Dịch vụ đăng ký bảo hiểm xã hội lần đầu

THÔNG TIN LIÊN LẠC
Hotline: 0932 383 089
Website: Bảo hiểm xã hội dành cho doanh nghiệp
 
Người đăng Tin liên quan Chuyên mục Trả lời Thời gian
T Kế toán quản trị có chức năng gì trong doanh nghiệp? Tuyển sinh- Học Hành 0
H Tư vấn Doanh nghiệp nhỏ có những khó khăn là gì trong bối cảnh hiện nay? Các dịch vụ khác 0
M Tư vấn Doanh nghiệp kinh doanh vận tải đường sắt cần có các điều kiện gì Các dịch vụ khác 0
top1danangs Tư vấn Thiết kế website doanh nghiệp cần có những yếu tố nào Các dịch vụ khác 0
M Tư vấn Hosting SSD là gì? Có nên sử dụng cho doanh nghiệp hay không? Các dịch vụ khác 0
ketmartting Tư vấn Website Có Vai Trò Gì Đối Với Doanh Nghiệp Các dịch vụ khác 0
kenzjkudo04 Doanh nghiệp có nên sử dụng Cloud Server giá rẻ không ? Các dịch vụ khác 0
T Kế toán doanh nghiệp có quan trọng không? Tuyển sinh- Học Hành 0
T Việc thành lập doanh nghiệp sẽ có những lý do cơ bản như sau. Các dịch vụ khác 0
T Chứng nhận ISO 13485: 2016 có tốt cho doanh nghiệp của bạn không? Các dịch vụ khác 0
M Tư vấn Bạn có đang đi đúng hướng khi kinh doanh vật tư nông nghiệp? Các dịch vụ khác 0
M Tư vấn Mới kinh doanh cửa hàng vật tư nông nghiệp có nên sử dụng phần mềm không? Các dịch vụ khác 0
C Liệu bạn có đang đi đúng hướng khi kinh doanh vật tư nông nghiệp Các dịch vụ khác 0
T Quản trị nhân sự có thực sự quan trọng trong doanh nghiệp? Tuyển sinh- Học Hành 0
T Quản trị nhân sự có thực sự quan trọng trong doanh nghiệp? Tuyển sinh- Học Hành 0