Khen thưởng nhân viên rất đơn giản, nhưng phải làm sao để chê nhân viên mà họ vẫn giữ vững tinh thần và động lực làm việc cũng như sự kính phục với cấp trên thật sự rất khó.
Bạn cần có chiến thuật rõ ràng nhằm giúp họ nhận ra được thiếu sót của bản thân để sửa chữa, “vừa
đấm vừa xoa” đúng lúc...