Chi phí đào tạo nhân viên trong doanh nghiệp

1. Chi phí đào tạo nhân viên là gì?

Trong quá trình công tác tại doanh nghiệp, các nhân viên thường được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng nghề nghiệp, nâng cao năng lực. Qua đó, các công ty phải đầu tư một khoản chi phí để đào tạo nhân viên tùy thuộc vào chất lượng nguồn nhân lực và nhu cầu đảm bảo phục vụ công việc hiệu quả.


Khi nhân viên được phân công tham gia vào hoạt động đào tạo nội bộ nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, hay các kỹ năng nghề, các khoản kinh phí từ doanh nghiệp hoặc do đối tác tài trợ cho nhân viên thì doanh nghiệp nên tiến hành các hợp đồng đào tạo, trong đó liệt kê các khoản chi phí đào tạo chính.

2. Cách tối ưu hóa chi phí đào tạo nhân sự cho doanh nghiệp

+Thực hiện các chương trình đào tạo với sự tham gia cùng lúc nhiều nhân viên
+Sử dụng nguồn nội lực hiện có,
+Đào tạo chéo giữa các phòng ban hoặc các nhân viên, giúp người lao động nắm được nhiều vị trí, đa dạng trong vai trò và trách nhiệm của công ty.
+ Sử dụng công cụ giản dạy và tài liệu đào tạo hiệu quả
+ Áp dụng công nghệ thông tin trong giáo dục (Phần mềm quản lý đào tạo trực tuyến Elearning) để thực hiện công tác đào tạo, tiết giảm tối đa chi phí tổ chức lớp học truyền thống.
+ Các doanh nghiệp có thể tham gia vào các hội nhóm thương mại, đây chính là một trong những cách để tham gia vào các chương trình đào tạo được giảm giá hoặc miễn phí bởi các hội nhóm thương mại này tổ chức.

Công ty Cổ phần Tin học Lạc Việt với kinh nghiệm 20 năm trong việc triển khai phần mềm cho các doanh nghiệp. Phần mềm quản lý đào tạo trực tuyến Elearning của Lạc Việt

Thông tin chi tiết liên hệ
Công ty Cổ phần Tin Học Lạc Việt
Email: elearning@lacviet.com.vn
SDT: 0901.555.063