Huấn luyện an toàn lao động nhóm 2 – Cán bộ lao động

Qua số liệu phân tích, Cục An toàn LĐ cho biết: nguyên nhân chính yếu của TNLĐ là vì sự q/lý thiếu chặt chẽ của người sử dụng LĐ (42,1%), gồm cả việc không tuân thủ trang bị đầy đủ trang thiết bị, đồ dùng bảo hộ LĐ hợp cách, trong khi đó, nguyên do bắt nguồn từ sự bất cẩn của người LĐ cũng chiếm một mức tương đối cao (17,3%).

Qua thực tế trên cho thấy để làm việc đảm bảo AT cho NLĐ thực sự mang lại hiệu quả thì đầu tiên người lao động phải tự trang bị cho mình ý thức phòng tránh các nguy cơ gây mất AT. Không những vậy, chính NLĐ y.cầu phải đề cao nhận thức và ý thức chấp hành PL về BHLĐ để có thể từ chối công tác trong những điều kiện không bảo đảm an toàn. Trường hợp xảy ra TN, NLĐ có căn cứ để y/c NSDLĐ bồi thường theo đúng qui định của NN và PL.

Cùng vs đó, các chuyên gia an toàn vệ sinh lao động nhấn mạnh vai trò của các cơ quan QLNN. Thông qua các qui định, NĐ và các văn bản pháp luật, NN đề ra các biện pháp, chế tài phù hợp nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm của người sử dụng lao động. Công tác kiểm tra, rà soát việc thực hiện ATVS lao động trong các nhà máy, xí nghiệp, CS sản xuất cần được tiến hành thường xuyên và chặt chẽ hơn. Hy vọng sự đồng bộ này, tình hình TNLĐ của VN trong những năm tới sẽ được hạn chế một cách tối đa.