Một trong các bước thành lập công ty là phải xác định được loại hình công ty mình muốn thành lập. Bài viết sau đây Luật sư Lawkey sẽ nêu ra các ưu điểm và nhược điểm của loại hình doanh nghiệp: công ty gia đình để người đọc có thể hiểu rõ hơn về loại hình doanh nghiệp này:
1. Ưu điểm của công ty gia đình:
– Khởi nghiệp từ công ty gia đình sẽ có sẵn sự tin tưởng lẫn nhau
– Người tham gia không câu nệ với bất kỳ công việc, vị trí nào
– Tiền lương không phải là tiêu chí hàng đầu
– Chưa có đủ thời gian để quy tụ người giỏi nên đưa người gia đình vào đảm nhiệm…
2. Nhược điểm của công ty gia đình
– Xung đột lợi ích giữa các thành viên trong gia đình, có thể dẫn đến tranh chấp, kiện tụng…
– Xung đột trong quan hệ cha – con, thế hệ con cháu tranh giành quyền lực, các thành viên trong gia đình không cùng mục tiêu, sự can thiệp hoặc rủi ro của người ngoài gia đình.
– Sự phân chia trách nhiệm và vai trò giữa các thành viên không rõ ràng, thiếu công bằng trong hoạch định kế thừa, có sự phân biệt, đối xử giữa nam – nữ, chính sách phát triển thiếu minh bạch…
– Việc tổ chức và giao tiếp theo kiểu gia đình (người lớn nói thì người nhỏ tuổi phải nghe…) mà không dựa trên chức năng, quyền hạn, trách nhiệm và năng lực thật sự của từng thành viên khiến mô hình quản lý không theo kịp sự phát triển của doanh nghiệp.
– Các vị trí chủ chốt, quan trọng đều do người thân nắm giữ mà không phải ai cũng đủ năng lực để thực thi chức năng, nhiệm vụ được cho là có ảnh hưởng không tốt đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
– Đánh giá hiệu quả làm việc không công bằng, giải quyết xung đột dựa trên quan hệ ruột thịt…
– Phần lớn nhân viên có quan hệ huyết thống với thân chủ luôn ỷ lại, dùng quan hệ huyết thống để áp đặt các nhân viên khác, không tuân thủ quy trình làm việc, trách nhiệm, quyền hạn đã được phân công. Trong khi đó, lãnh đạo không đành “ra tay” với nhân viên có quan hệ ruột thịt khiến những nhân viên giỏi bỏ đi…
Trên đây là những ưu nhược điểm của công ty gia đình mà Công ty luật Lawkey đã nêu ra cho nhà đầu tư cần quan tâm và nắm rõ trước khi quyết định lựa chọn loại hình doanh nghiệp này.
1. Ưu điểm của công ty gia đình:
– Khởi nghiệp từ công ty gia đình sẽ có sẵn sự tin tưởng lẫn nhau
– Người tham gia không câu nệ với bất kỳ công việc, vị trí nào
– Tiền lương không phải là tiêu chí hàng đầu
– Chưa có đủ thời gian để quy tụ người giỏi nên đưa người gia đình vào đảm nhiệm…
2. Nhược điểm của công ty gia đình
– Xung đột lợi ích giữa các thành viên trong gia đình, có thể dẫn đến tranh chấp, kiện tụng…
– Xung đột trong quan hệ cha – con, thế hệ con cháu tranh giành quyền lực, các thành viên trong gia đình không cùng mục tiêu, sự can thiệp hoặc rủi ro của người ngoài gia đình.
– Sự phân chia trách nhiệm và vai trò giữa các thành viên không rõ ràng, thiếu công bằng trong hoạch định kế thừa, có sự phân biệt, đối xử giữa nam – nữ, chính sách phát triển thiếu minh bạch…
– Việc tổ chức và giao tiếp theo kiểu gia đình (người lớn nói thì người nhỏ tuổi phải nghe…) mà không dựa trên chức năng, quyền hạn, trách nhiệm và năng lực thật sự của từng thành viên khiến mô hình quản lý không theo kịp sự phát triển của doanh nghiệp.
– Các vị trí chủ chốt, quan trọng đều do người thân nắm giữ mà không phải ai cũng đủ năng lực để thực thi chức năng, nhiệm vụ được cho là có ảnh hưởng không tốt đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
– Đánh giá hiệu quả làm việc không công bằng, giải quyết xung đột dựa trên quan hệ ruột thịt…
– Phần lớn nhân viên có quan hệ huyết thống với thân chủ luôn ỷ lại, dùng quan hệ huyết thống để áp đặt các nhân viên khác, không tuân thủ quy trình làm việc, trách nhiệm, quyền hạn đã được phân công. Trong khi đó, lãnh đạo không đành “ra tay” với nhân viên có quan hệ ruột thịt khiến những nhân viên giỏi bỏ đi…
Trên đây là những ưu nhược điểm của công ty gia đình mà Công ty luật Lawkey đã nêu ra cho nhà đầu tư cần quan tâm và nắm rõ trước khi quyết định lựa chọn loại hình doanh nghiệp này.
